Trabajar en equipo?Si pero con liderazgo efectivo

Deseas saber si tu liderazgo te servirá para cumplir los propósitos del grupo y también tus propios propósitos.
Liderazgo efectivo significa que realmente se están cumpliendo los propósitos.
Para que esto se lleve a cabo aquí hay 3 Aptitudes que tienes que tener como líder potencial:
* Desarrolla una relación personal con las personas que preparas:   A medida que tus seguidores te  conocen y gustan de ti, se incrementa su deseo de seguir  tu dirección y aprender de ti.Si tu personalidad no les gusta no querrán aprender de ti, o el proceso se volverá más lento.
Para conseguir gustarles, tienes que interesarte verdaderamente en ellos,  escuchar su historia, sus aptitudes, sus fortalezas y debilidades.
Trata de aprender todo de ellos, e intenta llegar a sus corazones, si lo haces estarán felices de  aprender de ti y de darte la mano.

* Ten liderazgo efectivo hablando  de tu sueño con ellos. Ayudara a que te conozcan   y saber en que dirección vas.
Alguien dijo  “crecemos por lo que soñamos”. Todos los grandes individuos son soñadores Si los compartes con tu grupo, ellos sabrán hacia donde van. Y nadie quiere seguir a alguien que no tiene rumbo fijo.
* Exige  también compromiso de ellos. Hay una diferencia de quien  tiene interés y quien esta comprometido.Si  estas interesado en hacer algo, lo haces sólo si es conveniente. Si esta comprometido con algo lo aceptas, sin excusas, esa es la diferencia.No prepares individuos que estén simplemente interesados, Equipa solo a los comprometidos.
El compromiso es la cualidad que habilita al líder potencial a convertirse en líder triunfante. Así que desarrollas tu liderazgo efectivo  dandote cuenta quienes son esos lideres para trabajar con ellos sobre sus metas.
Un Abrazo,
Gabriel Blanco

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